• Home
• Missie & Visie
• Bereikbaarheid
• Contact
• Links
• Sitemap

• Re-integratie
• Jobcoaching
• Outplacement
• 2e spoor
• Seminar AD(H)D

ADHD

Mensen met ADHD hebben bijzondere kenmerken, ook al worden die vaak niet gezien (en ervaren). De meest voorkomende zijn:

- energiek, productief en levendig,
- een hoge mate aan creativiteit,
- boven gemiddeld empathisch,
- in het bezit van een scherpe intuïtie,
- hoge mate aan doorzettingsvermogen,
- praktisch oplossingsgericht,
- gevoel voor humor en
- een boven gemiddelde intelligentiegraad op een aantal gebieden.

ADHD kan gezien worden als een karaktereigenschap, een manier van in de wereld staan. Die karaktereigenschap kan je leven flink verstoren. Maar als je eenmaal leert om een aantal aspecten te beteugelen, kun je volop je voordeel doen met de vele talenten en gaven die in je sprankelende geest schuilgaan. AMARUS neemt je positieve kwaliteiten als uitgangspunt. Juist door deze kwaliteiten centraal te stellen ontstaat ruimte voor je om de belemmeringen hanteerbaar te maken.

Wat heeft AMARUS je te bieden?
Binnen Amarus werkt een aantal coaches dat jarenlange ervaring heeft. Vanuit deze ervaring ondersteunen wij je graag op je weg (terug) naar werk en op je werk. Concreet gaat het om de volgende begeleidingsvormen:

Re-integratietrajecten:

Amarus is gespecialiseerd in de re-integratie van personen met ADHD.
Binnen Amarus werken coaches die jarenlange ervaring hebben in het begeleiden van mensen met ADHD. Door deze expertise zijn wij in staat de cliënt de juiste ondersteuning te bieden in de vorm van individuele re-integratietrajecten. Wij bieden twee verschillende re-integratietracecten aan n.l. naar werk en reintegratie naar een eigen bedrijf.

Op weg naar Werk:
Klik op het PDF icontje en lees meer

Op weg naar Eigen Bedrijf:
Klik op het PDF icontje en lees meer

Jobcoaching:

Jobcoaching houdt in coaching over de uitvoer van je taken, over je job. Bijna iedereen met ADHD heeft, afhankelijk van je uitkering, recht op Jobcoaching. Als UWV de aanvraag heeft gehonoreerd zal een van ons jobcoaches je bijstaan. De gesprekken kunnen bij je thuis, op het werk of op een andere plek plaatsvinden. In het eerste jaar kun je 15% van het aantal uren dat je werkt coaching krijgen; (dus 3 uur bij een 20-uurs contract). In het tweede jaar 7% en vanaf dan 6%.

TIP: Meer weten wat het UWV voor voorzieningen voor je heeft? Kijk rechts in de kolom in het menu "Voorzieningen UWV".

Outplacement:

Als bij je werkgever over Outplacement wordt gesproken dan kun je ons voorstellen je op maat te begeleiden naar een duurzame nieuwe baan. Voor vragen of een vrijblijvend en oriënterend gesprek kun je ons bellen op 024-3978862.

2e Spoor:

Als bij je huidige werkgever vanwege ziekte of een onwerkbare situatie geen nieuwe functie intern kan worden gevonden. Ook dan kunnen we je begeleiden naar een duurzame nieuwe baan. Voor vragen of een vrijblijvend en oriënterend gesprek kun je ons bellen op 024-3978862.

Met ADHD via 2e spoor naar ander werk:
Klik op het PDF icontje en lees meer

Seminar ‘AD(H)D en Werk’:

(voor Arbeidsdeskundigen en Personeelsmanagers)
Op aanvraag.

Voor meer info: